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梅州市高遠(yuǎn)科技有限公司成立于2014年，是一家集研發(fā)、環(huán)境檢測、咨詢?yōu)橐惑w的梅州市環(huán)境保護(hù)檢測工程技術(shù)研究中心和國家高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有檢測項(xiàng)目一千多項(xiàng)并持有國家計(jì)量認(rèn)證CMA資質(zhì)證書，出具的報(bào)告具有法律效力，是一座完善的廣東省CMA實(shí)驗(yàn)室。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大誠聘以下職位：
1、環(huán)評工程師（環(huán)境評價工程師）1人：大專及以上學(xué)歷，具有環(huán)評工程師職業(yè)資格證書，具有獨(dú)立編寫項(xiàng)目環(huán)境報(bào)告書（表）的能力，具有土調(diào)報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，吃苦耐勞，工作積極主動；能適應(yīng)外出現(xiàn)場勘察環(huán)評項(xiàng)目。綜合月薪8000-10000元及以上。
2、采樣員、檢測員各2人：大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；工業(yè)分析與檢測、化學(xué)工藝、環(huán)境監(jiān)測技術(shù)、環(huán)境治理技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動手能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。綜合月薪3000—6000元。
3、宣傳文員1人：全日制大專以上學(xué)歷，35周歲以下；具備新媒體如公眾號、視頻號、小紅書等的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；具備良好的文字功底；精通EXCEL、WORD、PPT、PHOTOSHOP等office常用軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動；綜合月薪3000—6000元。
4、營銷經(jīng)理1人：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有較強(qiáng)的人際交往和社會活動能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的市場開拓能力；能根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向挖掘潛在客戶的潛力；綜合月薪4000-10000及以上。
5、財(cái)務(wù)經(jīng)理1人：財(cái)會相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，并獲得會計(jì)從業(yè)資格證書、會計(jì)中級職稱證書；具有三年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家會計(jì)法律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；熟悉各項(xiàng)涉稅處理。綜合月薪4000-6000及以上。
6、儲備人才多名（見習(xí)崗位）：2020年后畢業(yè)的全日制大專及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，見習(xí)期三個月，轉(zhuǎn)正后薪資待遇依據(jù)就職崗位發(fā)放。
福利制度：以上崗位試用期1-3個月；有充分的升職發(fā)展空間；提供具備市場競爭力的員工提成；帶薪假期、生日禮金、家屬慰問金、住宿補(bǔ)貼、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日禮品以及各種豐富多彩的團(tuán)建活動；達(dá)到相應(yīng)工齡的員工，退休后每月可獲得一定的退休補(bǔ)助金，并為每一位員工購買人身意外保險(xiǎn)，提升對員工的保障力度。
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